Weibern. In der Nacht von Freitag auf Samstag ist es in Weibern zu einem Verkehrsunfall unter Alkoholeinfluss gekommen. Ein junger Autofahrer war mit seinem Pkw auf der B 412 unterwegs und wollte auf die L 114 in Richtung Weibern abfahren. Dabei verlor er die Kontrolle über sein Fahrzeug und prallte gegen mehrere Verkehrszeichen. Der Fahrer blieb nach bisherigen Erkenntnissen unverletzt. Bei der Unfallaufnahme stellten die Einsatzkräfte fest, dass der Fahrzeugführer alkoholisiert war. Ihm wurde eine Blutprobe entnommen, zudem wurde sein Führerschein vor Ort sichergestellt.

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Weibern/Brohltal. Im Rahmen einer Mitgliederversammlung wählte die Freiwillige Feuerwehr Weibern eine neue Wehrführung.  Bürgermeister Johannes Bell konnte anschließend Martin Ebert zum neuen Wehrführer sowie Tim Radermacher zu seinem Stellvertreter ernennen.

Mit Martin Ebert übernimmt ein äußerst erfahrener Feuerwehrmann die Leitung der Einheit. Der 41-Jährige ist seit dem Jahr 2002 Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr Weibern und damit seit fast 24 Jahren im Dienst der Allgemeinheit aktiv. Bereits seit 2012 ist er als stellvertretender Wehrführer tätig. Ein Jahr später wurde er zum Brandmeister befördert. Bürgermeister Bell würdigte bei der Ernennung insbesondere die langjährige Einsatzbereitschaft und das Engagement Eberts: „Mit Martin Ebert gewinnt die Feuerwehr Weibern einen fachlich versierten und verantwortungsbewussten Wehrführer. Ich danke ihm ausdrücklich für seine Bereitschaft, weiterhin Verantwortung in der Wehrführung zu übernehmen und seine Erfahrung zum Wohl der Gemeinschaft einzubringen“, so Bell.

Zum stellvertretenden Wehrführer wurde Tim Radermacher bestellt. Der 29-Jährige trat 2012 in die Freiwillige Feuerwehr Weibern ein und hat sich seither als Truppführer und Atemschutzgeräteträger einen festen Platz innerhalb der Einheit erarbeitet. Durch seine Einsatzbereitschaft und Fachkompetenz stellt er eine wichtige Stütze im Feuerwehrdienst dar. Auch ihm sprach Bürgermeister Bell seinen Dank aus und betonte die Bedeutung des ehrenamtlichen Engagements.

Bürgermeister Johannes Bell wünscht der neuen Wehrführung viel Erfolg, eine gute Zusammenarbeit innerhalb der Mannschaft sowie stets eine gesunde Rückkehr von allen Einsätzen.

Glückwünsche überbrachten weiterhin die komplette Wehrleitung der Verbandsgemeinde Brohltal mit Markus Meid und seinen beiden Stellvertretern Dominik Müller und Michael Hartung sowie Ortsbürgermeister Florian Müller und der Erste Beigeordnete Helmut Reuter für die Ortsgemeinde Weibern.

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Die Barbara-Kirmes hat in Weibern über viele Jahrzehnte das Dorfleben geprägt und war stets ein fester Bestandteil des Veranstaltungskalenders in der VG Brohltal. Am vergangenen Wochenende besuchte die Landtagsabgeordnete Petra Schneider (CDU) zusammen mit Bürgermeister Johannes Bell das Weiberner Traditionsfest.

Seit 2017 wurde die Kirmes gemeinsam von dem Steinhauerverein mit den Heimatfreunden im neuen Konzept ausgerichtet und verband liebevoll gepflegte Traditionen mit modernen Elementen. Die Mischung aus Mundartbeiträgen, einer Tombola, kulinarischen Besonderheiten und Live-Musik stieß über viele Jahre hinweg auf große Resonanz. Nun fand die Barbara-Kirmes jedoch aufgrund rückgängiger Besucherzahlen ein letztes Mal statt.

Die Veranstalter hatten dennoch erneut ein vielfältiges Programm auf die Beine gestellt: Von der Kindermalaktion über den Besuch des Nikolaus bis hin zum traditionellen Döppekoche wurde viel geboten. Damit bot die Kirmes auch diesmal ein Angebot für alle Generationen.

Besonders hervor hob die Landtagsabgeordnete für den Wahlkreis 13 den herausragenden Mundartbeitrag von Jutta Bell, die ein letztes Mal in diesem Rahmen auf Weibener Platt „verzellte“. „Jutta Bell hat mit ihrem Beitrag wieder gezeigt, wie wichtig und wertvoll es ist, heimische Sprache und Tradition lebendig zu halten. Ihr Auftritt war ein echter Höhepunkt des Tages“, so Schneider.
Petra Schneider und Johannes Bell nutzten ihren Besuch, um den vielen Helferinnen und Helfern zu danken: „Der Steinhauerverein, die Heimatfreunde und alle beteiligten Ehrenamtlichen haben in den letzten Jahren enormes für das kulturelle Leben die Gemeinde. Dieses Engagement verdient großen Respekt und unsere volle Anerkennung.“

Auch wenn das traditionsreiche Fest dieses Jahr zum letzten Mal statt, überwog für Schneider der Dank an all jene, die die Barbara-Kirmes über viele Jahre ermöglicht und mit Leben gefüllt haben. „Die Kirmes hat Generationen zusammengebracht und das Miteinander in Weibern gestärkt! „Dafür gilt mein großer Dank“, so Petra Schneider abschließend.

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Kempenich / Koblenz. Kreative Köpfe mit Zukunftsvisionen: Im Rahmen des Wettbewerbs „Innovative Konzepte zur Nachwuchsgewinnung gesucht“ des vem.die arbeitgeber e.V. wurden nun die besten Ideen ausgezeichnet.

Insgesamt acht Einreichungen von Auszubildenden und Schülern aus dem Verbandsgebiet zeigten, wie vielfältig und praxisnah junge Menschen das Thema Nachwuchsgewinnung denken. Die prämierten Beiträge stellen kreative Konzeptideen dar, die bislang nicht umgesetzt wurden.

Die feierlichen Preisübergaben fanden direkt in den jeweiligen Ausbildungsbetrieben statt.

Platz 1 und 3 bei wolfcraft GmbH Kempenich

1. Platz: „Innovative Nachwuchsgewinnung mit Virtual Reality und Azubi-Q&A“ Verfasser: Maximilian Gypser, wolfcraft GmbH

Das Siegerkonzept kombiniert moderne Virtual-Reality-Technologie mit einer digitalen Q&A-Plattform. Jugendliche erleben den Berufsalltag aus der Ich-Perspektive in einem VR-Video und können anschließend anonym über eine Online-Plattform mit aktuellen Azubis in Kontakt treten. Die VR-Simulation zeigt typische Arbeitssituationen und Freizeitmomente, während die Q&A-Plattform offene Fragen ehrlich und ungefiltert beantwortet. Ziel ist eine authentische, digitale Nachwuchsansprache auf Augenhöhe, die Orientierung und Vertrauen schafft.

3. Platz: „Tindustry – Die Azubi-Buddy-App“ Verfasserin: Aliya Hügle, wolfcraft GmbH Mit Tindustry wurde eine digitale Matching-App entwickelt, die Jugendliche mit Azubi-Buddys aus ihrer Umgebung verbindet – nach dem Prinzip von „Tinder“.

Gemeinsame Interessen werden gematscht, um 1:1-Erlebnistage im Unternehmen zu ermöglichen. Ergänzt durch Vlogs, Storys und Gamification-Elemente, fördert die App Begegnungen auf Augenhöhe und ermöglicht authentische Einblicke in Ausbildungsberufe. Das Konzept verbindet spielerisch Digitalisierung und Berufsorientierung – modern, interaktiv und nah an der Zielgruppe.

2. Platz: „Führerschein for Future – Deine Ausbildung fährt Dich voran“ Verfasser: Hugo Stoletzky, Neron Abazi und Jonas Zaiser, Mittelrheinische Metallgießerei – Heinrich Beyer GmbH & Co. KG aus Andernach

Das Team der Mittelrheinischen Metallgießerei hat ein Konzept entwickelt, das den Erwerb des Führerscheins als Benefit in die Ausbildung integriert. Fahrstunden werden flexibel in den Arbeitsalltag eingebunden, und die Kosten für den Führerschein werden bei Erreichen bestimmter Meilensteine oder besonders guten schulischen Leistungen anteilig übernommen. So wird die Ausbildung um einen echten Mehrwert ergänzt: Selbstständigkeit fördern, Motivation stärken und Perspektiven schaffen. Das Konzept wurde zusätzlich in einem selbstproduzierten Video vorgestellt, das die Idee aus Sicht der Auszubildenden kreativ in Szene setzt.

Gemeinsame Interessen werden gematscht, um 1:1-Erlebnistage im Unternehmen zu ermöglichen. Ergänzt durch Vlogs, Storys und Gamification-Elemente, fördert die App Begegnungen auf Augenhöhe und ermöglicht authentische Einblicke in Ausbildungsberufe. Das Konzept verbindet spielerisch Digitalisierung und Berufsorientierung – modern, interaktiv und nah an der Zielgruppe.

„Die eingereichten Konzepte zeigen eindrucksvoll, wie kreativ und engagiert junge Menschen an die Themen Fachkräftesicherung und Ausbildung herangehen. Besonders freut mich, dass Auszubildende selbst aktiv an der Entwicklung beteiligt waren – so entsteht echte Zukunft aus der Praxis.“ — Nadine Giejlo, Referentin für Bildung & Fachkräftesicherung, vem.die arbeitgeber e.V. Der Wettbewerb „Innovative Konzepte zur Nachwuchsgewinnung gesucht“ wurde 2025 erstmals ausgeschrieben. Ziel ist es, Auszubildende und Schüler zu motivieren, eigene Ideen zur Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften zu entwickeln.

Die Resonanz zeigt: Junge Menschen denken kreativ, digital und lösungsorientiert – eine wichtige Grundlage für die Fachkräftesicherung von morgen. Schon jetzt freut sich der Verband auf die nächste Wettbewerbsrunde 2026.

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Weibern. Die Damen des TuS Weibern mussten sich am Wochenende der HSG Mertesdorf-Ruwertal nur knapp mit 32:30 geschlagen geben. Trotz der Niederlage zeigten die Weibernerinnen eine überzeugende Vorstellung und boten dem Gegner über die gesamte Spielzeit hinweg Paroli. Für die Zuschauer war kaum zu erkennen, welches Team der Aufsteiger war.

Bereits in der ersten Halbzeit entwickelte sich eine ausgeglichene Partie. Zwischenzeitlich lag der TuS sogar mit 10:13 in Führung, ehe es mit einem 16:16-Unentschieden in die Pause ging.

Ein herber Rückschlag war die Verletzung von Paulina Waldorf, die bereits im ersten Durchgang das Spielfeld verlassen musste. Dennoch kämpfte das Team unermüdlich weiter und zeigte bis zum Schluss großen Einsatzwillen und Teamgeist.

Erschwerend kam hinzu, dass Weibern insgesamt sechs Zwei-Minuten-Strafen hinnehmen musste und somit zwölf Minuten in Unterzahl spielte. Trotz dieser Belastung blieb die Mannschaft bis zum Ende im Spiel und ließ sich auch von dem teilweise unverschämten Verhalten einiger gegnerischer Fans nicht aus der Ruhe bringen.

Trainer Egon Schumacher zeigte sich nach dem Schlusspfiff zufrieden mit der Leistung seines Teams:  „Wir haben als Einheit gekämpft und gezeigt, dass wir in dieser Liga absolut mithalten können.“

Mit dieser kämpferischen Leistung kann der TuS Weibern optimistisch auf die kommenden Spiele blicken.

Waldorf, Suru, Harrop (5),  Schäfer (1), Nürenberg, Nett (3), Platt (7), Schmitz A. (7), Schmitz V. (1), Caspers (Tor), Arenz (6/2)

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Weibern. Am Mittwoch, den 05.11.2025 um 19:00 Uhr findet eine öffentliche/nichtöffentliche Sitzung des Gemeinderates Weibern statt.

Tagesordnung

Öffentlicher Teil

Nichtöffentlicher Teil

Die Sitzung wird hiermit öffentlich bekannt gemacht.

Weibern, den 27.10.2025

Mit freundlichen Grüßen

Florian Müller

Ortsbürgermeister

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Weibern. Die Damen des TuS Weibern haben in der 2. Runde des Handball Rheinlandpokal ein starkes Ausrufezeichen gesetzt. Gegen den Liga-Konkurrenten HSG Mertesdorf-Ruwertal feierten die Aufsteigerinnen einen überzeugenden 35:27-Erfolg und ziehen damit verdient ins Viertelfinale ein.

Vor heimischem Publikum entwickelte sich zu Beginn ein ausgeglichenes Spiel: Bis zur 7. Minute stand es 3:3. Dann jedoch fanden die Gastgeberinnen ihren Rhythmus und setzten sich dank starker Abwehrarbeit und effektiver Chancenverwertung auf 8:3 ab. Im weiteren Verlauf der ersten Halbzeit ließ die Konzentration etwas nach, sodass Mertesdorf-Ruwertal wieder herankam – beim 13:10 war das Spiel erneut offen. Dennoch ging Weibern mit einer 15:11-Führung in die Pause.

Auch nach dem Seitenwechsel starteten die TuS-Damen furios. Mit einem schnellen 6:1-Lauf zogen sie auf 21:12 davon. Erst in der Schlussphase – ab der 50. Minute – konnte der Gegner den Rückstand noch einmal auf vier Tore verkürzen. Doch die Mannschaft von Trainer Egon Schumacher behielt die Nerven und machte mit einem 35:27-Endstand alles klar.

Beste Torschützinnen waren Maike Platt mit 14 Treffern sowie Alexandra Schmitz mit 7 Toren. „Ich bin sehr zufrieden mit der Leistung. Die Mannschaft zeigt, dass sie sich als Aufsteiger in die Oberliga hervorragend behauptet“, lobte Schumacher nach dem Spiel.

Mit dem Sieg steht TuS Weibern nun im Viertelfinale des Rheinlandpokals. Das nächste Aufeinandertreffen mit Mertesdorf steht bereits fest: In zwei Wochen treffen beide Teams in der Liga in Mertesdorf erneut aufeinander. Die TuS-Damen wollen dort an die starke Pokalleistung anknüpfen – und auch auswärts siegen.

Caspers (Tor), Pitack, Bermel (1), Suru (1), Harrop (4/3), Schäfer, Nett (5), Platt (14), Schmitz A. (8), Schmitz V. (1), Arenz (1)

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Weibern. Am Samstag stand für die Handballdamenmannschaft des TuS Weibern eine besondere Premiere an: das erste Spiel in der Oberliga. In heimischer Halle empfing man den TV Bad Ems – ein altbekannter Gegner, gegen den man vor zwei Jahren den Aufstieg noch knapp verpasst hatte. Die Motivation war also klar: Revanche nehmen und die ersten Punkte in der neuen Liga sichern.

Die Partie begann zunächst ausgeglichen, beide Teams tasteten sich in den ersten fünf Minuten ab. Dann aber fanden die Weiberner Damen ihren Rhythmus. Mit guter Abwehrarbeit, schnellen Ballgewinnen und konsequenten Angriffen erspielten sie sich Tor um Tor einen deutlichen Vorsprung heraus. Über 14:7 und 20:10 setzten sie sich bis zur Halbzeitpause bereits souverän auf 26:13 ab.

Nach dem Seitenwechsel nutzte das Trainerteam die Gelegenheit durchzuwechseln und neue Formationen auszuprobieren. Dadurch kam Bad Ems zwischenzeitlich wieder auf neun Tore heran, doch Weibern reagierte und stellte den alten Abstand wieder her – beim 36:22 war der Vorsprung sogar auf 14 Treffer angewachsen. In den Schlussminuten erhielten auch die jüngeren Spielerinnen Einsatzzeit, um wichtige Erfahrung zu sammeln. Am Ende stand ein verdienter und deutlicher 41:28-Erfolg auf der Anzeigetafel.

Mit einer geschlossenen Mannschaftsleistung, großem Einsatz und viel Spielfreude gelang den TuS-Damen ein Auftakt nach Maß in der Oberliga. Natürlich gibt es noch Details, an denen gearbeitet werden muss – doch dieser Sieg war ein starkes Zeichen und ein wichtiger erster Schritt in der neuen Spielklasse.

Es spielten:

Tor – Caspers

Feld – Platt (11), Harrop (8), Schmitz A. (7), Arenz (7/5), Nett (3), Schäfer S. (3), Waldorf (2), Bermel, Kindervatter, Nürenberg, Pitzen, Schmitz V., Suru

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